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[특집]2018년 HR 이슈 그리고 2019

HR Insight 서베이_ 2018년 HR 이슈 '노동정책 변화' 압도적 1위
- 정은혜·이현아 HR Insight 기자
직무급과 정교화된 평가 시스템이 대세, 과연 우리 기업은?
- 박형철 머서코리아 대표
2018 개정 주요 노동법, 기업은 어떻게 대처했는가
- 김봉철 더원인사노무컨설팅 대표노무사
교육에 대한 직원들의 '마음점유' 높이기
- 김미정 멀티캠퍼스 개발운영실 실장 / 교육공학 박사
각 기업 HR이슈와 계획을 말하다
- 이현아 HR Insight 기자

칼럼+

성공적인 기업문화를 위한 리더·변화관리자·구성원의 역할
홍영대 CJ제일제당 인사지원실장 / 부사장
여성과 남성만이 아닌 다양성의 새로운 정의 필요
김민서 한국BMS제약 인사부 상무
디지털 변혁과 사람중심 기업가정신
김용진 서강대학교 경영학과 교수

인재육성 +

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디자인 씽킹의 새로운 미래 정선미 롯데마트 인재육성 담당 상무

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이랜드월드_장애인 근로자 채용·육성으로 상생의 문화를 일구어내다 이현아 HR Insight 기자

조직문화 +

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임직원 집단지성 활용해 참신한 아이디어 모은다! 이현아 HR Insight 기자

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스타트업을 위한 조직문화 디자인, 조직문화의 뼈대부터 견고해야 한다! 최혜은 워디랩스 대표

인사관리 +

일하기 좋은 혁신기업을 만드는 세일즈포스의 기업문화 박조현 펜실베니아주립대학교 인적자원조직개발 박사

VUCA 시대의 임원선발은 무엇이 달라야할까 최종연 LS-Nikko동제련 지원부문장 상무

HR을 골치 아프게 하는 평가자의 갑질 유형과 예방법 라윤정 머서코리아 HR컨설팅 상무

일본기업의 디지털 트랜스포메이션 전략과 사례 이지평 LG경제연구원 수석연구원

연대임금, 세상을 바꿀 수 있다 조성재 한국노동연구원 연구위원

베스트 프랙티스 스페셜리포트 HR플라자

SAP_디자인싱킹 통한 변화관리로 비즈니스를 변화시키다

파라다이스의 변화관리
코오롱 인더스트리_고성과 촉진을 위한 변화관리 추진
한국 IBM : 피드백으로 꽃피는 조직문화, 평가제도의 재발견
차세대 리더 양성 사례 : 포스코
글로벌 기회 제공으로 인재 성장 이끌다 : 농심켈로그
차세대 리더 선발과 육성 방안 : GS칼텍스 사례

인터뷰+

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아디다스, 성장하는 직원들이 만들어가는 '위닝 컬쳐'

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SK인천석유화학_신뢰하는 노사관계가 창사 이래 최고 성과 이끌어

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우아한형제들_배민다움의 철학으로 푸드테크를 선도하다

뉴스+

‘기업현장교사 역량강화 워크숍’ 참가자 모집

2018-11-02 11:14
유앤파트너즈, 영국문화원과 ‘HR Trend Catch-up Networking Party’ 개최

2018-10-29 13:40
HR Insight 창간 11주년을 축하합니다

2018-10-26 13:46

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우리가 살고 싶은 곳의 기준을 바꾸다

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인사전문가를 꿈꾸는 이들의 모임, '차세대 HR 아카데미'

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회원들이 기획하는 배움의 시간, ‘HRD UNIV’

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인사담당자들을 위한 똑똑한 커뮤니티 '글로벌HR'

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