HR 중간 점검, 그리고 하반기는?
줄어든 근무시간과 인건비 증가 속에서 기업들은 생산성을 높이기 위한 고민이 더 깊어졌다.
HR 중간 점검, 그리고 하반기는?
제호 : 2019년 07월호, 등록 : 2019-06-25 14:48:01






줄어든 근무시간과 인건비 증가 속에서 기업들은 생산성을 높이기 위한 고민이 더 깊어졌다. 또한 조직 내 밀레니얼 세대의 영향력이 커지고 디지털화가 확산되면서 이에 부합하는 업무 환경과 HR제도를 만들어야하는 인사담당자의 책임감도 커졌다. 올 상반기 기업들은 노동정책의 변화와 치열한 경쟁 속에서 합리적인 성과관리, 조직문화 개선, HR 효율화 등을 나아갈 방향으로 잡고 HR을 실행해왔다. 각 기업의 다양한 상반기 활동과 하반기 계획을 통해 최근 기업들의 HR이슈와 제도 실행, 그리고 나아갈 방향에 대해 고민해보고자 한다.


● 특집 1 … 올 상반기 HR 이슈는 무엇?
● 특집 2 … 하반기 주목할 경영이슈와 준비사항
● 특집 3 … 유니클로_ 직원 참여로 로열티 강화에 나서다
● 특집 4 … NHN _ 새로운 영역의 도전을 위한 인재 육성에 집중
● 특집 5 … 라이온코리아 _ 상시 성과관리 강화, 저역량자 관리로 인력 생산성 향상
● 특집 6 …  카카오뱅크 _ '같지만 다른' HR을 실행하다
● 특집 7 … 롯데그룹 화학BU _ 글로벌 스탠다드에 맞춘 HR제도와 조직문화 구축
● 특집 8 … 교원그룹 _ 직급체계 개편과 유연한 조직 만들기
HR Insight
 
 
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