아듀 2019, 올 한해 HR 이슈 정리
2019년은 그 어느 때보다 HR에서의 변화가 두드러졌던 한 해이다.
아듀 2019, 올 한해 HR 이슈 정리
제호 : 2019년 12월호, 등록 : 2019-11-25 17:14:25





2019년은 그 어느 때보다 HR에서의 변화가 두드러졌던 한 해이다. 4차 산업혁명으로 인한 비즈니스 변화는 생각보다 빨랐고, HR은 이를 위한 인재 확보와 조직 개선 등을 위해 뛰었다. 각 기업의 상황에 따라 주요 쟁점은 달랐지만 노동법적 대응책 마련, 업무 환경의 디지털화, 조직의 어질리티 강화, 밀레니얼 세대, HR 공정성 확보 등은 공통된 화두였다. 그리고 그 바탕에는 조직의 미래 경쟁력을 책임질 인재에 대한 정의와 이들을 확보하고 육성하는 방법에 대한 고민이 내재돼 있었다.
HR Insight 12월호에서는 HR 전문가들을 통해 2019년 HR 이슈를 정리하고 2020년을 전망했다. 또한 올 한해 중점을 두고 실행한 각 기업의 HR 변화를 지면에 담았다.

● 특집 1 … 전문가 4인, HR을 말하다
(양동훈 서강대학교 교수, 정태희 리박스 컨설팅 대표, 유준희 조직문화공작소 대표, 박형철 머서코리아 대표)
● 특집 2 … 오렌지라이프 _ 애자일로 조직을 혁신하다
● 특집 3 … 포스코 _ 빅 데이터 활용을 통한 인사 공정성 강화
● 특집 4 … 휴넷 _ 피드백 강화와 자율 책임 문화로 혁신 이끌어
● 특집 5 … LG전자 _ 밀레니얼 세대, 이해하면 경쟁력이 된다
● 특집 6 …  KB국민카드 _ 근로시간 단축과 디지털화의 해법은 자발적 학습 참여
● 특집 7 … 기아자동차 _ 데이터 분석을 통해 구성원 몰입 방안을 찾다
● 특집 8 … 올 한해를 칭찬하고,  2020년을 응원합니다
HR Insight 편집부
 
 
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