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국민내일배움카드, AI·빅 데이터 등 신기술 과정 강화
올해 첫 도입되는 국민내일배움카드 과정에 인공지능(AI), 빅 데이터 등 신기술과 관련된 훈련이 대폭 강화됐다.
국민내일배움카드, AI·빅 데이터 등 신기술 과정 강화
제호 : 2020년 01월호, 등록 : 2020-01-02 10:54:20



올해 첫 도입되는 국민내일배움카드 과정에 인공지능(AI), 빅 데이터 등 신기술과 관련된 훈련이 대폭 강화됐다.
고용노동부와 한국기술대학교 부설 직업능력심사평가원은 올해 국민내일배움카드로 수강할 수 있는 훈련과정 1만 4,124개를 선정했다고 최근 밝혔다.
고용노동부에 따르면 올해는 국민내일배움카드가 도입된 첫 해인만큼 기업의 훈련 수요를 적극 반영해 인공지능, 사물인터넷(IoT), 빅 데이터 분석, 클라우드 등 신기술 분야의 훈련 과정을 455개 선정했다. 이 중 '정보보안 시스템 전문가 양성' '은행권 공동 공개(오픈) 플랫폼을 활용한 금융 기술(핀테크) 개발자 양성 과정' 등 67개 과정은 취업률이 70% 이상으로 우수한 성과를 내고 있는 과정이다.
이와 함께 청년들이 선호하는 훈련 과정도 확대했다. 2~30대의 눈높이에 맞춘 훈련과정인 게임, 홍보(마케팅), 다중 매체(멀티미디어) 콘텐츠 제작 분야 훈련 과정을 우선적으로 추가 선정했다.
더불어 더 많은 재직자들이 직업 훈련에 참여할 수 있도록 1~2개월 단기 재직자 과정(140시간 미만)도 확대했다.
이번에 선정된 훈련 과정은 2020년 1월 1일부터 수강할 수 있으며 훈련 과정에 참여하기 위해서는 직업훈련포탈(HRD-Net) 또는 고용센터에서 통해 국민내일배움카드 발급을 신청해야 한다. 단, 140시간 이상 훈련 과정은 고용센터를 방문해 직업 적성 등 상담을 통해 참여할 수 있다.
훈련 과정별 구체적인 취업률 및 훈련 내용은 직업훈련포탈(www.hrd.go.kr)에서 확인할 수 있다.

 
 


 
이현아 HR Insight 기자
 
 
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