SGIÁö¼Ó¼ºÀ忬±¸¼Ò X HR Insight ÀλçÆ÷·³¿¡ ÃÊ´ëÇÕ´Ï´Ù!
SGI Áö¼Ó¼ºÀ忬±¸¼Ò¿Í HR Insight´Â ¿À´Â 4¿ù 23ÀÏ, Àλç´ã´çÀڵ鿡°Ô º¸´Ù ÇÕ¸®ÀûÀÎ ÀλçÀÇ ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇϱâ À§ÇØ ¼­¿ï Áß±¸¿¡ À§Ä¡ÇÑ Áß¾Ó°æÁ¦HR±³À°¿ø¿¡¼­ 'SGI Áö¼Ó¼ºÀ忬±¸¼Ò X HR Insight' ÀλçÆ÷·³À» °³ÃÖÇÕ´Ï´Ù.
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HR InsightÀÇ HR¼¼¹Ì³ª ´º½º.

SGIÁö¼Ó¼ºÀ忬±¸¼Ò X HR Insight ÀλçÆ÷·³¿¡ ÃÊ´ëÇÕ´Ï´Ù!

SGI Áö¼Ó¼ºÀ忬±¸¼Ò¿Í HR Insight´Â ¿À´Â 4¿ù 23ÀÏ, Àλç´ã´çÀڵ鿡°Ô º¸´Ù ÇÕ¸®ÀûÀΠÀλçÀÇ ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇϱâ À§ÇØ ¼­¿ï Áß±¸¿¡ À§Ä¡ÇÑ Áß¾Ó°æÁ¦HR±³À°¿ø¿¡¼­ 'SGI Áö¼Ó¼ºÀ忬±¸¼Ò X HR Insight' ÀλçÆ÷·³À» °³ÃÖÇÕ´Ï´Ù

2025³â 4¿ùÈ£

2024³â ÇϹݱâ HR MEGA TREND ¼¼¹Ì³ª¿¡ ÃÊ´ëÇÕ´Ï´Ù!

2024³â 11¿ùÈ£

2024³â »ó¹Ý±â HR MEGA TREND ¼¼¹Ì³ª¿¡ ÃÊ´ëÇÕ´Ï´Ù!

2024³â 05¿ùÈ£

HR MEGA TREND ¼¼¹Ì³ª °³ÃÖ_2024 ÇÁ¸®ºä, »õ·Î¿î ½Ã´ëÀÇ ÀÏÇϴ ¹æ½Ä

2023³â 12¿ùÈ£

2023 HR MEGA TREND(12.20~21)

Äڷγª ÆÒµ¥¹ÍÀº ±â¾÷ÀÇ °æ¿µÈ¯°æ°ú ÀÏÇϴ ¹æ½ÄÀ» ±Þ°ÝÈ÷ º¯È­½ÃÄ×½À´Ï´Ù.  ÀÌÀüºÎÅÍ ÁøÇàµÇ¾î ¿Â µðÁöÅРƮ·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ÇÀÇ ¼Óµµ´Â ´õ¿í »¡¶óÁ³°í ÇÏÀ̺긮µå ¿öÅ©, ÀçÅñٹ«°°Àº ÇüÅÂÀÇ »õ·Î¿î ÀÏÇϴ ¹æ½Äµµ ¸¹Àº À̵鿡°Ô Àͼ÷ÇÑ&n

2022³â 12¿ùÈ£

(Æ÷½ºÅÍ °ø°³) 2022 HR MEGA TREND (2.23~24)

Äڷγª19·Î ±Þ°ÝÇÑ º¯È­¸¦ ¸ÂÀÌÇÑ 2022³âÀÇ HR, ±× º¯È­ ¼Óµµ°¡ ´õ¿í »¡¶óÁú 2022³âÀ» ÁغñÇϴ °¢ ±â¾÷ Àλç´ã´çÀÚµéÀ» ÃÊ´ëÇÕ´Ï´Ù. HR Àü·«, ÀÏÇϴ ¹æ½ÄÀÇ º¯È­¿Í Á¶Á÷¹®È­, µðÁöÅРƮ·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼Ç, ÀÎÀçÀ°¼º¿¡ ´ëÇÑ

2022³â 01¿ùÈ£

<ƼÄÏ ¿ÀÇÂ> 2021 HR MEGA TREND (12.21~22)

Äڷγª19·Î ±Þ°ÝÇÑ º¯È­¸¦ ¸ÂÀÌÇÑ 2020³âÀÇ HR, ±× º¯È­ ¼Óµµ°¡ ´õ¿í »¡¶óÁú 2021³âÀ» ÁغñÇϴ °¢ ±â¾÷ Àλç´ã´çÀÚµéÀ» ÃÊ´ëÇÕ´Ï´Ù. HR Àü·«, Á¶Á÷¹®È­, µðÁöÅРƮ·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼Ç, ÀÎÀçÀ°¼º¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®°¡µéÀÇ ÀλçÀÌÆ®¿Í&nb

2020³â 12¿ùÈ£

Åð±Ù ÈÄ ¸¸³ª´Â HR °øºÎ ¸ðÀÓ 'Club Insight'

Á÷ÀåÀεéÀº ¿©ÀüÈ÷ °øºÎ ÁßÀÌ´Ù. ¿Ü±¹¾î ÇнÀÀº ¹°·Ð Æ¯Á¤ ÀÚ°ÝÁõÀ̳ª ½ÃÇèÀ» ÁغñÇϱâ À§ÇØ Çпø °­ÀǸ¦ ¼ö°­Çϱ⵵ ÇÑ´Ù. ÀÌ·± ¿òÁ÷ÀÓ ¼Ó¿¡¼­ ½Ç¹« Áß½ÉÀÇ °æÇè °øÀ¯³ª ³×Æ®¿öÅ·ÀÌ °¡´ÉÇÑ ¿öÅ©¼ó¿¡ ´ëÇÑ Á÷

2020³â 11¿ùÈ£

"º¯È­Çϴ Á¶Á÷¿¡ µû¶ó ¸®´õ½Êµµ º¯È­Çؾß"

HR Insight´Â Áö³­ 11¿ù 27ÀÏ ¼­¿ï ¼ºµ¿±¸ ÆнºÆ®ÆÄÀ̺꠼­¿ï½£Á¡¿¡¼­ ±â¾÷ Àλç´ã´çÀÚ µî 30¿©¸íÀÌ Âü¿©ÇÑ °¡¿îµ¥ '2020 »õ·Î¿î ¸®´õ½Ê Á¤ÀÇ¿Í À°¼º¹æ¹ý'À» ÁÖÁ¦·Î Á¦ 14ȸ Á¤±â ¼¼¹Ì³ª¸¦ °³ÃÖÇß´Ù. À̹ø

2019³â 12¿ùÈ£

<11.27 Á¢¼ö Áß> HR Insight ¼¼¹Ì³ª, 2020 »õ·Î¿î ¸®´õ½Ê Á¤ÀÇ¿Í À°¼º ¹æ¹ý

>> Âü°¡ ½ÅûÇϱâ <Á¦ 14ȸ HR Insight ¼¼¹Ì³ª OPEN> HR Insight´Â 'HR Insight Áö¸éÀÇ ³»¿ëÀ» ¿ÀÇÁ¶óÀÎÀ¸·Î ¸¸³­´Ù' ¶ó´Â ÃëÁö·Î µ¶ÀÚ¸¸³² ¼¼¹Ì³ª¸¦ °³ÃÖÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. HR Insight ÇÊÀÚ¿Í

2019³â 11¿ùÈ£

HR Insight, ¡®HR Mega Trend ¼¼¹Ì³ª¡¯ ¿­·Á

¡ã 'HR Mega Trend' ¼¼¹Ì³ª°¡ ÁøÇàµÇ°í ÀÖ´Ù. ¿ù°£ HR Insight°¡ ÁÖÃÖÇϸ砿ÀÅä¸ÞÀ̼Ǡ¾Ö´Ï¿þ¾î, ¿À¶óŬ, À̼ö½Ã½ºÅÛ, ÈÞ¸ÕÄÁ¼³Æñ׷젵¹³»¿Ü ÃÖ°íÀÇ HR ¼Ö·ç¼Ç ±â¾÷ÀÌ ÈÄ¿øÇϴ 'HR MEGA Trend&

2019³â 11¿ùÈ£

¡°Á÷¿ø°æÇèÀÌ ¸ôÀÔ°ú ¼º°ú¸¦ À̲ö´Ù¡±

HR Insight´Â Áö³­ 9¿ù 24ÀÏ ¼­¿ï ¼ºµ¿±¸ ÆнºÆ®ÆÄÀ̺꠼­¿ï½£Á¡¿¡¼­ ±â¾÷ Àλç´ã´çÀÚ µî 40¿©¸íÀÌ Âü¿©ÇÑ °¡¿îµ¥ 'HRÀÇ »õ·Î¿î Æз¯´ÙÀÓ, Á÷¿ø°æÇèEmployee Experience'À» ÁÖÁ¦·Î Á¦ 13ȸ Á¤±â ¼¼¹Ì³ª¸¦

2019³â 10¿ùÈ£

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