사업을 한다는 것은 어떤 것일까. 우리는 직장인이지만 내 사업을 꿈꿔보기도 한다. 이데에컨설팅 켈리 대표는 20여년 HR 경험 후 사업에 뛰어들었다. 인본주의적 경영을 꿈꾸며 회사를 창립했지만 그 과정에서 여러 어려움을 겪었다. 총 12회에 걸쳐 멘토링을 통해 그 과정을 극복해 간 켈리 대표의 솔직한 이야기를 담고자 한다. 자신의 고민을 편지에 담아 보낸 켈리에게 멘토 빈센트가 주는 답변과 영감을 주는 문구를 통해 우리 또한 일과 사람에 대해 생각해보는 시간을 가져보도록 하자. 2회차 글에서는 노동법을 지키며 최고 성과를 내는 회사로 가는 길에 대한 고민을 나눴다.

- 빈센트의 영감을 주는 한마디 -
강점을 인정한다는 것은 서로 간의 용해되지 않는 가치관을 용해시키도록 하는 것이다.