¿Ã »ó¹Ý±â HR À̽´ ¹«¾ù?
HR Insight´Â °¢ ±â¾÷¿¡¼­ ¿Ã ÇÑ ÇØ ¾î¶² HR À̽´¸¦ ÁßÁ¡À¸·Î ¾÷¹«¸¦ ÃßÁøÇß´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ÁøÇàÇß´Ù.
¿Ã »ó¹Ý±â HR À̽´ ¹«¾ù?
Á¦È£ : 2019³â 07¿ùÈ£, µî·Ï : 2019-06-25 14:42:24



HR Insight´Â °¢ ±â¾÷¿¡¼­ ¿Ã ÇÑ ÇØ ¾î¶² HR À̽´¸¦ ÁßÁ¡À¸·Î ¾÷¹«¸¦ ÃßÁøÇß´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ÁøÇàÇß´Ù. 6¿ù 12ÀϺÎÅÍ 17ÀϱîÁö ÁøÇàµÈ À̹ø Á¶»ç¿¡´Â ±â¾÷ Àλç´ã´çÀÚ ÃÑ 304¸í (100ÀÎ ÀÌÇÏ 23.7%, 100~299ÀÎ 30.6%, 300~499ÀÎ 16.4%, 500ÀÎ~1000ÀÎ 11.8%, 1001ÀÎ ÀÌ»ó 17.4%)ÀÌ Âü¿©Çß´Ù. ¾÷Á¾Àº Á¦Á¶-°Ç¼³ÀÌ 53.6%·Î Àý¹Ý ÀÌ»óÀ» Â÷ÁöÇß°í, ¼­ºñ½º°¡ 10.9%, IT¼­ºñ½º°¡ 7.9%, ¹°·ù-À¯ÅëÀÌ 7.2%, ±ÝÀ¶ÀÌ 5.3% °ø°øÀÇ·á±³À°ÀÌ 4.9%, ¹æ¼Û-ÀÎÅÍ³Ý ¼­ºñ½º°¡ 1.3%, ±× ¿Ü ¾÷Á¾ÀÌ 8.9%·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.


À̹ø ¼³¹®¿¡ Âü¿©ÇÑ ÀÀ´äÀÚµéÀº ¿Ã »ó¹Ý±â Àڻ翡¼­ °¡Àå À̽´°¡ µÈ HR Ű¿öµå¸¦ ÃÖÀúÀÓ±Ý Àλó, ÁÖ 52½Ã°£Á¦ µî ³ëµ¿È¯°æ º¯È­(85.5%)·Î ²Å¾Ò´Ù. ±× ´ÙÀ½À¸·Î ¿ö¶ó¹ë È®¸³À» À§ÇÑ Á¶Á÷¹®È­ °³¼±(36.2%), Á÷±Þü°è °³Æí ¹× ȣĪ-º¸»ó ºÐ¸®(24.4%), Á÷¹«Áß½ÉÀÇ Àλç°ü¸®(18.1%) µîÀÇ ´äº¯ÀÌ ¸¹¾Ò´Ù. ÀÌ ¿Ü¿¡µµ ¾ÖÀÚÀÏ Á¶Á÷¼³°è ¹× Á¶Á÷¹®È­ ±¸Ãà(13%), ¹Ð·¹´Ï¾ó ¼¼´ë¿¡ ¸Â´Â ÀÏÇϱ⠹æ½Ä(9.5), µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼Ç(5.9%) µîÀÌ HRÀÇ ÁÖ¿ä À̽´¿´´ø °ÍÀ¸·Î Á¶»çµÆ´Ù.
À̹ø °á°ú´Â 2018³â HR À̽´ Á¶»ç¿Íµµ ºñ½ÁÇÏ°Ô ³ªÅ¸³µ´Ù. ´ç½Ã µ¿ÀÏÇÑ Áú¹®¿¡ 89%ÀÇ Àλç´ã´çÀÚ°¡ ÃÖÀúÀÓ±Ý Àλó, ÁÖ 52½Ã°£Á¦ µî ³ëµ¿È¯°æ º¯È­¸¦ ²Å¾Ò´Ù. µÎ ¹øÂ° À̽´·Î 53%°¡ ¿ö¶ó¹ë È®¸³À» À§ÇÑ Á¶Á÷¹®È­ °³¼±À̶ó°í ´äÇß´Ù. ÀÌ´Â Á¤ºÎÀÇ ³ëµ¿Á¤Ã¥¿¡ Áö´ëÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÞÀ» ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Â ¾÷¹« Ư¼ºÀÌ µå·¯³­´Ù. ¿©±â¿¡ ¿ö¶ó¹ë Á¶Á÷À̳ª Á÷±Þü°è °³Æí, Á÷¹«Á᫐ Àλç°ü¸® µîÀº ÇöÀç HRÀÌ °¡°íÀÚÇÏ´Â ¹æÇ⼺À» ¸í½ÃÀûÀ¸·Î ³ªÅ¸³½ °á°ú¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

À¯¿¬±Ù¹«Á¦ È®´ë ½Ç½Ã, IT ½Ã½ºÅÛ µµÀÔ ¹ÚÂ÷
°¢ ±â¾÷µéÀº ±Ù¹«½Ã°£ ´ÜÃà ¹× ÀÏÇϱ⠹æ½Ä °³¼±À» À§ÇØ ¾î¶°ÇÑ ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀ̰í ÀÖÀ»±î. ±â¾÷µéÀÌ ´ëÇ¥ÀûÀÎ ½ÇÇàÀº À¯¿¬±Ù¹«Á¦ÀÎ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. 56.6%ÀÇ ÀÀ´äÀÚ°¡ À¯¿¬±Ù¹«Á¦ µµÀÔÀ» ÅëÇÑ ±Ù¹«½Ã°£ À¯¿¬È­¸¦ Ãß±¸ÇÑ´Ù°í ´äÇßÀ¸¸ç 42.4%°¡ ±ÙŰü¸®, »ó½Ã ¼º°ú°ü¸® µîÀ» À§ÇÑ Àλç IT ½Ã½ºÅÛ º¯°æ ¹× µµÀÔÀ̶ó°í ¸»Çß´Ù. ¶ÇÇÑ PC¿ÀÇÁÁ¦, ÁýÁ߱ٷνð£Á¦, ȸÀǹ®È­ °³¼± µî ½ÇÁúÀûÀÎ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä °³¼± Ȱµ¿(41.1%)µµ Çϰí ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¿©±â¿¡ ±Ù¹«½Ã°£ ´ÜÃà¿¡ µû¸¥ Àη °èȹ Àç¼ö¸³°ú Á¶Á÷ °³Æíµµ ÇϳªÀÇ ¹æ¹ýÀ¸·Î ¼±ÅÃÇϰí ÀÖ¾ú´Ù(33.6%).
Á¶»ç °á°ú¿¡¼­ ³ªÅ¸³ªµí ±Ù¹«½Ã°£ ´ÜÃà¿¡ µû¸¥ ±â¾÷µéÀÇ ³ë·ÂÀº ²ÙÁØÈ÷ À̾îÁú °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ. ½Ã°£°ú Àå¼Ò¿¡ ±¸¾Ö¹ÞÁö ¾Ê°í °¢ ºÎ¼­³ª °³ÀÎ »óȲ¿¡ ¸Â´Â ±Ù¹«¹æ½ÄÀ» ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï °ø°£À̳ª Á¦µµ¸¦ ¸¶·ÃÇϰí, À̸¦ ¿øÈ°È÷ ÁøÇà½Ãų ¼ö ÀÖ´Â IT ½Ã½ºÅÛ µµÀÔÀº ÇöÀç HR¿¡¼­ÀÇ Å« È­µÎ¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¿ÃÇØºÎÅÍ À¯¿¬±Ù¹«Á¦¸¦ º»°Ý ½ÇÇàÇÑ ¸ð ±â¾÷ÀÇ Àλç´ã´çÀÚ´Â "Á÷¿øµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼³¹®Á¶»ç µîÀ» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÁøÇàÇϸ鼭 À¯¿¬±Ù¹«Á¦°¡ ¾ÈÂøµÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï ½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÃàÇϰí ÀÖ´Ù"¸ç "ÀÚÀ²¼ºÀ» º¸ÀåÇϸ鼭µµ È¿À²¼ºÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖµµ·Ï °³Æí ÀÛ¾÷À» ÁøÇàÇÒ °Í"À̶ó°í ¹àÇû´Ù.


 

»ó¹Ý±â ä¿ë, °æ·ÂÁ÷ ä¿ë È®´ë°¡ ÃÖ´ë À̽´
Ãֱ٠ä¿ëÀü·«°ú ¹æ½Ä¿¡ ´ëÇÑ ±â¾÷µéÀÇ °í¹ÎÀÌ ±í¾îÁö°í ÀÖ´Ù. HR Insight´Â À̹ø Á¶»ç¿¡¼­ ä¿ë¿¡ ´ëÇÑ °¢ ±â¾÷ÀÇ º¯È­¸¦ ¹°¾ú´Ù. °¡Àå ³ôÀº ´äº¯Àº °æ·ÂÁ÷ ä¿ë È®´ë(36.8%)¿´À¸¸ç, ÀÌ¿Í ÇÔ²² ½ÅÀÔ»ç¿ø ä¿ë Ãà¼Ò ¹× ¾øÀ½(34.9%)ÀÌ µÚ¸¦ ÀÌÀº ´äº¯À̾ú´Ù. ¾Ë·ÁÁø ¹Ù´ë·Î Ãֱ٠ä¿ë ½ÃÀå¿¡¼­´Â °æ·ÂÁ÷ ä¿ë ¼±È£ Çö»óÀÌ °­ÇÏ°Ô ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ°í, ½ÅÀÔ»ç¿ø ä¿ë¿¡¼­µµ ¾÷¹« °æÇèÀÌ ÀÖ´Â 'Áß°í½ÅÀÔ'À» ¿ì´ëÇÏ´Â Ãß¼¼ÀÌ´Ù. ¿©±â¿¡´Â °æ¿µÈ¯°æÀÇ ºü¸¥ º¯È­ ¼Ó¿¡¼­ ÈÆ·Ãºñ¿ë°ú ½Ã°£ÀÌ Àû°Ô µé°í °ð¹Ù·Î ½Ç¹«¿¡ ÅõÀÔÇØ ¼º°ú¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â °æ·ÂÁ÷À» ¼±È£ÇÒ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Â ±â¾÷µéÀÇ ¼Ó³»°¡ ´ã°Ü ÀÖ´Ù. 
¶ÇÇÑ ÀÚ»çÀÇ Ã¤¿ëÀÌ Á¡Â÷ Çö¾÷ºÎ¼­ ÁÖµµ·Î º¯È­Çϰí ÀÖ´Ù(23.7%)°í ´äÇÑ ÀÀ´äµµ ¸¹¾Ò´Ù. ±×µ¿¾È ä¿ëÀÌ ÀλçÆÀÀÇ ÁÖµµ·Î ÁøÇàµÇ¾î ¿Ô´Ù¸é ÃÖ±Ù¿¡´Â Çö¾÷¿¡¼­ ¸ÕÀú ÇÊ¿äÀη°ú Á÷¹«¿¡ ´ëÇÑ Á¤ÀǸ¦ ³»¸®°í, °ø°í¸¦ ¿Ã¸®¸ç ½ÇÁ¦·Î ¸éÁ¢À» ÁÖµµÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÌ ¼±È£µÇ°í ÀÖ´Ù. À̶§ ÀλçÆÀÀº ä¿ë °úÁ¤ÀÌ ¿øÈ°ÇÏ°Ô ¿î¿µµÇµµ·Ï Áö¿øÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Ã¤¿ë ¹æ½ÄÀÌ ¼±È£µÇ´Â ¹è°æ¿¡´Â Á» ´õ ½Ç¹«¿¡ ÀûÇÕÇÑ ¸ÂÃãÇü ÀÎÀ縦 ä¿ëÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ´ÏÁî°¡ ÀÖ´Ù. ½ÇÁ¦·Î Çö¾÷ÀÌ ÁÖµµÇϴ ä¿ë¿¡¼­´Â ¸éÁ¢¹æ½Ä µîÀ» ä¿ë Á÷¹«¿¡ ¸ÂÃç Â÷º°È­ÇØ °¢ Áö¿øÀÚÀÇ Àü¹®¼ºÀ» öÀúÇÏ°Ô °ËÁõÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ¹Ì GE, À̺£ÀÌ µî ±Û·Î¹ú ±â¾÷¿¡¼­´Â Çö¾÷ ÁÖµµÀÇ Ã¤¿ëÀ» Ȱ¹ßÈ÷ ½ÃÇà Áß¿¡ ÀÖÀ¸¸ç, ±¹³» ±â¾÷ Áß¿¡´Â  Çö´ë¸ðºñ½º°¡ ÀÛ³â ÇϹݱâ ä¿ëºÎÅÍ Çö¾÷ Áß½É Ã¤¿ëÀ» ¹ßÇ¥ÇØ ÁÖ¸ñÀ» ¹Þ¾Ò´Ù.
±× ¿Ü °øÃ¤ Ãà¼Ò(ÆóÁö) ¹× »ó½Ãä¿ëÀ¸·ÎÀÇ º¯È­(16.8%), ½Å±Ô Æ÷Áö¼Ç ä¿ë(13.8%), µðÁöÅÐ ±â¼úÀ» °­È­ÇÑ Ã¤¿ë ½Ã½ºÅÛÀ¸·Î º¯È­(6.9%) µîµµ ÁÖ¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ºÎºÐÀÌ´Ù.


 

ÀÀ´äÀÚ 38.8%, »ó´ëÆò°¡ ºÎÀÛ¿ë º¸¿ÏÇØ À¯ÁöÇÒ °Í
ÃÖ±Ù »ó´ëÆò°¡¿¡¼­ Àý´ëÆò°¡·ÎÀÇ ¿òÁ÷ÀÓÀÌ Ä¿Áö°í Àִµ¥, ½ÇÁ¦ ±â¾÷¿¡¼­´Â ¼º°ú°ü¸® Á¦µµÀÇ ¹æÇ⼺À» ¾î¶»°Ô µÎ°í ÀÖÀ»±î. À̹ø Á¶»çÀÇ ÀÀ´äÀÚµéÀº ±âÁ¸ÀÇ »ó´ëÆò°¡¸¦ À¯ÁöÇϵÇ, Á¦µµÀÇ ºÒÇÕ¸®ÇÑ Á¡À» º¸¿ÏÇÏ´Â ¹æÇâÀ» °í¹Î ÁßÀ̶ó´Â ÀÀ´ä(38.8%)ÀÌ »ó´ëÆò°¡¿¡¼­ Àý´ëÆò°¡·Î º¯È­ÇØ °¥ °Í(12.8%)À̶ó´Â ´äº¯º¸´Ù ³ô¾Ò´Ù. ¼º°ú°ü¸® Á¦µµ´Â °ÅÀÇ ¸ðµç ÀλçÁ¦µµ¿Í ¿¬°áÀÌ µÇ¾î ÀÖ´Â ¸¸Å­ Àå±âÀûÀÎ ½Ã°¢À¸·Î Á¢±ÙÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ÀǰßÀÌ ¸¹¾Ò´Ù. ÇÑ Áß°ß±â¾÷ÀÇ Àλç´ã´çÀÚ´Â "Àý´ëÆò°¡°¡ Æ®·£µå¶ó°í´Â ÇÏÁö¸¸, Àλç°ü¸®ÀÇ Á¦¹ÝÀÌ ºÎÁ·ÇÑ »óÅ¿¡¼­ ½ÃÇàÇß´Ù°¡´Â ÀÚÄ© ºÎÀۿ븸 ÃÊ·¡ÇÒ °Í"À̶ó¸é¼­µµ "°­Á¦ µî±ÞÀÌ ÁÖ´Â ºÎÀÛ¿ëÀ» ÃÖ´ëÇÑ º¸¿ÏÇØ Æò°¡Á¦µµ¸¦ ¿î¿µÇØ¾ß ÇÔ¿¡´Â µ¿ÀÇÇÑ´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
¶ÇÇÑ ¼º°ú¿¡ ¿¬µ¿ÇÑ È®½ÇÇÑ º¸»óÀ» °­È­ÇÒ °Í(32.9%)À̶ó´Â ÀÀ´ä°ú ¸ñÇ¥¿Í ÇÙ½É °á°ú Áß½ÉÀ¸·Î ¾çÀÌ ¾Æ´Ñ Áú Áß½ÉÀÇ Æò°¡(31.6%)¸¦ ÇÒ °ÍÀ̶ó´Â ´äº¯µµ ³ô¾Ò´Ù. ƯÈ÷ ¹Ð·¹´Ï¾ó ¼¼´ëµéÀÇ À¯ÀÔÀ¸·Î ´Ü¼øÈ÷ ¼ýÀÚÀûÀÎ °á°ú¸¸À» Æò°¡ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ±× °úÁ¤ÀÌ ÁÖ´Â °¡Ä¡¿¡ Àǹ̸¦ ºÎ¿©ÇÏ´Â Æò°¡°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù´Â ¿òÁ÷ÀÓÀÌ º¸¿´´Ù. »ó½ÃÆò°¡¿Í °úÁ¤ Áß½ÉÀÇ ÄÚĪ Çǵå¹éÀ» Áß½ÃÇÑ´Ù(30.3%)ÀÇ ´äº¯ÀÌ À̸¦ º¸ÃæÇß´Ù.

 


Àλç°ü¸® ½Ã½ºÅÛ, ÀÚü °³¹ß ºñÁß ³ô¾Æ
À̹ø Á¶»ç¿¡¼­´Â ÇöÀç »ç¿ë ÁßÀÎ Àλç°ü¸® ½Ã½ºÅÛ¿¡ ´ëÇØ¼­µµ ¹°¾ú´Ù. ÀÀ´äÀÚÀÇ ´ëºÎºÐÀÌ ±Þ¿©°ü¸®(58.2%%), ±ÙŰü¸®(53.9%)¿¡¼­ IT¼Ö·ç¼ÇÀ» Ȱ¿ë Áß¿¡ ÀÖ´Ù°í ´äÇßÀ¸¸ç Á¶Á÷ Àλç°ü¸®, ±Þ¿©, ±ÙÅÂ, ä¿ë, ÇнÀ µî HRÀÇ ¸ðµç ºÎºÐ¿¡¼­ IT¼Ö·ç¼ÇÀ» Ȱ¿ë ÁßÀ̶ó´Â ȸ»ç°¡ 17.1%¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. À̵é Áß 36.5%´Â ÀÚü °³¹ßÇÑ Àλç°ü¸® ½Ã½ºÅÛÀ» »ç¿ë ÁßÀ̶ó°í ´äÇß´Ù. ÀÌ¾î ´õÁ¸(30.6%), SAP(19.4%), ¿À¶óŬ(8.2%), ¸¶ÀÌ´Ù½º¾ÆÀÌÆ¼(6%), ¿µ¸²¿ø¼ÒÇÁÆ®(4.9%), ¿öÅ©µ¥ÀÌ(3%), È­ÀÌÆ®Á¤º¸Åë½Å(2.6%), ±âŸ(10.9%)·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.


 


ÇϹݱâ HR, Á¶Á÷¹®È­ °³¼± Ȱµ¿°ú ÀÓ±Ý ¹× º¸»ó°ü¸®
ÇϹݱâ HRÀº Á¶Á÷¹®È­ °³¼± Ȱµ¿¿¡ ÁýÁßÇÒ °Í(53.6%)À̶ó´Â ÀÀ´äÀÌ °¡Àå ¸¹¾Ò´Ù. ÀÀ´äÀÚµéÀº ¿ÃÇØÀÇ Á¶Á÷¹®È­ Ȱµ¿ÀÇ ±Ã±ØÀû ¸ñÀûÀ» Á¶Á÷ ³» ¼ÒÅë°­È­¿¡ µÎ°í ÀÖ´Ù(58.9%)°í ´äº¯Çß´Ù. ¶ÇÇÑ ÇÕ¸®ÀûÀÎ ¼º°úÁÖÀÇ ¹®È­¸¦ ÅëÇÑ »ý»ê¼ºÀ» Çâ»ó ½Ã۰í(47.0%), ¿ö¶ó¹ë ¹®È­ È®»êÀ» ÅëÇÑ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ȯ°æÀ» ±¸ÃàÇØ ³ª°¥ °Í(34.2%)À̶ó´Â ´äº¯µµ ¸¹¾Ò´Ù. ´õºÒ¾î Á÷Àå ³» ¼ºÈñ·Õ ¹× °©Áú ¿øÃµ Â÷´Ü(13%), ¾ÖÀÚÀÏ Á¶Á÷¹®È­ È®»ê(9.2%)¿¡ ¸ñÇ¥¸¦ µÎ°í ÀÖ´Ù´Â ´äº¯ÀÌ ÀÖ¾ú´Ù.
¶ÇÇÑ ÇϹݱ⿡´Â ÀÓ±Ý ¹× º¸»ó °ü¸®(35.2%), ä¿ë ¹× ¿ì¼öÀÎÀç È®º¸(28.6%), Á÷¹« Á᫐ Àλç°ü¸®(23.0%), ½º¸¶Æ®¿öÅ© ¹× ¾÷¹«È¯°æ °³¼±(20.7%), ¿ì¼öÀÎÀç À°¼º(14.8%), µðÁöÅРȯ°æ º¯È­¿¡ µû¸¥ HRÁ¦µµ ±¸Ãà(12.8%), ¾÷¹«ÀÚµ¿È­¸¦ ÅëÇÑ »ý»ê¼º Çâ»ó(8.2%) µîÀ» ÁßÁ¡°úÁ¦·Î µÎ°í ÃßÁøÇÒ °èȹÀÎ °ÍÀ¸·Î Á¶»çµÆ´Ù.  



 

Á¤ÀºÇý HR Insight ±âÀÚ
 
 
  • ¸®½ºÆ®·Î À̵¿